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Warum streiken Gewerkschaften?
Gewerkschaften streiken, um die Interessen ihrer Mitglieder zu verteidigen und bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. Oftmals sind die Forderungen der Gewerkschaften auf höhere Löhne, kürzere Arbeitszeiten, besseren Arbeitsschutz und soziale Absicherungen ausgerichtet. Durch Streiks können Gewerkschaften Druck auf Arbeitgeber ausüben und Verhandlungen über Tarifverträge führen. In vielen Fällen sind Streiks das letzte Mittel, um die Forderungen der Arbeitnehmer durchzusetzen, wenn Verhandlungen gescheitert sind. Letztendlich dienen Streiks dazu, die Arbeitsbedingungen und die Rechte der Arbeitnehmer zu verbessern. **
Sind Gewerkschaften Verbände?
Ja, Gewerkschaften sind Verbände, die die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertreten. Sie setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Gerechtigkeit ein. Gewerkschaften verhandeln mit Arbeitgebern über Tarifverträge und setzen sich für die Rechte der Beschäftigten ein. Sie organisieren auch Streiks und andere Formen des Arbeitskampfes, um ihre Forderungen durchzusetzen. In vielen Ländern sind Gewerkschaften wichtige Akteure im politischen und sozialen Leben. **
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Gewerkschaften im Gedächtnis der Demokratie, FachbücherWelchen Platz nehmen die Kämpfe von Gewerkschaften und anderen sozialen Bewegungen in der kollektiven Erinnerung ein? Wie ist es um deren Errungenschaften bestellt? Was stärkt die Werte sozialer Demokratie in der Erinnerungskultur? Die Beiträger des Bandes bieten erstmals ausführliche Einblicke in die Erinnerungsgeschichte sozialer Kämpfe und Auseinandersetzungen um Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit. An wen oder an was erinnert wurde, erweist sich dabei immer auch als Machtfrage, als Kampf um Inklusion und Exklusion. Dieser Band stellt somit nicht nur einen ersten Schritt auf dem Weg zu einer Erinnerungsgeschichte sozialer Demokratie dar, sondern leistet auch einen Beitrag zur politischen Debatte der Gegenwart.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Roth, Karl Heinz: Blinde PassagiereBlinde Passagiere , Wie tief die weltumspannende Pandemie in unsere Gesellschaften und den Alltag der Menschen hineinwirkt, zeigt Karl Heinz Roth in diesem hervorragend recherchierten und elegant geschriebenen Buch - ein Grundlagenwerk für die kritische Aufarbeitung dieser Krise, zur Vermeidung kommender. Seit zwei Jahren dominiert die durch das SARS-CoV-2-Virus ausgelöste Pandemie die Welt. Sie hat alle Kontinente und Regionen erfasst, sich in mehreren Wellen ausgebreitet und immer neue Epizentren gebildet. Sie hat das Alltagsleben der Menschen durchdrungen, soziale Beziehungen verändert, die Medien beherrscht, das politische Establishment herausgefordert und zahlreiche wissenschaftliche Disziplinen auf die Probe gestellt. Der Mediziner und Historiker Karl Heinz Roth stellt das Geschehen aus einer globalen Perspektive dar, berichtet über die Vorgeschichte, die bis in die 2000er Jahre zurückreicht, analysiert die Ausbreitung und die Dynamik von Covid-19 und erörtert die Eigenschaften und Auswirkungen der Pandemie auf den Menschen. Er thematisiert die Gegenmaßnahmen, die dabei zutage getretenen Versäumnisse und die mentalen, politischen, sozialen und wirtschaftlichen Folgen der Lockdowns. Zum ersten Mal werden in diesem Buch die einzelnen Aspekte einer weltumspannenden Pandemie fachübergreifend betrachtet, aufeinander bezogen und kontextualisiert, wodurch sich auch strittige Fragen - wie etwa nach dem Virus als Laborflüchtling, nach der Rolle der internationalen Großstiftungen oder nach den Effekten und Kollateralschäden - diskutieren und klären lassen. , Sonstige > Motorkühlung , Erscheinungsjahr: 20220124, Produktform: Leinen, Autoren: Roth, Karl Heinz, Seitenzahl/Blattzahl: 480, Keyword: Corona; Covid 19; Forschung; Gesellschaftskritik; Lockdown; Medizin; Pandemie; SARS-CoV-2; Virus; Wissenschaft; global, Fachschema: Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Wirtschaft~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin, Fachkategorie: Politische Kontrolle, Propaganda und Freiheitsrechte~Geschichte~Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management~Medizin, Region: Welt, Altersempfehlung / Lesealter: 18, bis Alter: 99, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Politikwissenschaft, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kunstmann Antje GmbH, Verlag: Kunstmann Antje GmbH, Verlag: Kunstmann, Antje, GmbH, Verlag, Länge: 217, Breite: 148, Höhe: 45, Gewicht: 728, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 268766530,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Gewerkschaften links?
Sind Gewerkschaften links? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da Gewerkschaften in verschiedenen Ländern und Kontexten unterschiedliche politische Ausrichtungen haben können. In vielen Fällen werden Gewerkschaften jedoch mit linken Ideologien in Verbindung gebracht, da sie sich traditionell für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen und soziale Gerechtigkeit fördern. Sie kämpfen oft für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Absicherung, was typischerweise mit linken politischen Zielen einhergeht. Dennoch gibt es auch Gewerkschaften, die politisch neutral sind oder sich eher konservativen Ideen verpflichtet fühlen. Letztendlich hängt die politische Ausrichtung einer Gewerkschaft von ihren Mitgliedern, Führungskräften und Zielen ab. **
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Sind Gewerkschaften sinnvoll?
Sind Gewerkschaften sinnvoll? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, da die Sinnhaftigkeit von Gewerkschaften von verschiedenen Faktoren abhängt. Gewerkschaften können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Löhne von Arbeitnehmer:innen zu verbessern, indem sie deren Rechte vertreten und für faire Arbeitsbedingungen kämpfen. Sie können auch Solidarität unter den Arbeitnehmer:innen fördern und eine starke Stimme gegenüber Arbeitgeber:innen bieten. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte an Gewerkschaften, wie beispielsweise ihre Bürokratie oder mögliche Interessenkonflikte. Letztendlich hängt die Sinnhaftigkeit von Gewerkschaften davon ab, wie gut sie die Interessen ihrer Mitglieder vertreten und ob sie in der Lage sind, positive Veränderungen zu bewirken. **
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Was sind Gewerkschaften?
Gewerkschaften sind Organisationen, die die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vertreten. Sie setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Sicherheit ein. Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern und können im Falle von Konflikten auch Streiks organisieren. **
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Wie entstanden die Gewerkschaften?
Gewerkschaften entstanden im 19. Jahrhundert als Reaktion auf die schlechten Arbeitsbedingungen und die Ausbeutung der Arbeiter während der industriellen Revolution. Arbeiter schlossen sich zusammen, um gemeinsam für bessere Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Die Gewerkschaften organisierten Streiks, Demonstrationen und Verhandlungen mit den Arbeitgebern, um ihre Forderungen durchzusetzen. Durch ihre kollektive Stärke konnten die Gewerkschaften wichtige Verbesserungen für die Arbeiterklasse erreichen. **
Was machen die Gewerkschaften?
Die Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem sie für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und gerechte Arbeitsverträge kämpfen. Sie verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern, um die Rechte der Beschäftigten zu stärken und faire Arbeitsbedingungen zu sichern. Zudem setzen sie sich für den Arbeitsschutz, die Arbeitsplatzsicherheit und die Einhaltung der Arbeitsgesetze ein. Darüber hinaus bieten Gewerkschaften ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. **
Welche Funktion haben Gewerkschaften?
Welche Funktion haben Gewerkschaften? Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Absicherung ein. Sie verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern, um die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken. Zudem bieten Gewerkschaften ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und unterstützen sie bei Konflikten am Arbeitsplatz. Durch ihre politische Arbeit setzen sie sich auch für gesellschaftliche Veränderungen ein, die den Arbeitnehmern zugutekommen. **
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Die Bedeutung von Gewerkschaften anhand der Care-Krise. Kitastreik, Bettenstreik, Rolle der Gewerkschaften, Taschenbuch von Charly Waletzki, GRIN,Die Bedeutung Von Gewerkschaften Anhand Der Care-krise. Kitastreik, Bettenstreik, Rolle Der Gewerkschaften, Taschenbuch Von Charly Waletzki, Grin, 978-3-346-41615-5, Seitenanzahl: 3217,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Ostkontakte der westdeutschen Gewerkschaften, Fachbücher von Stefan MüllerIn den 1970er- und 1980er-Jahren unterhielt der Deutsche Gewerkschaftsbund intensive Kontakte zu den kommunistischen Staatsgewerkschaften Osteuropas. Über diese transnationalen Begegnungen ist bislang wenig bekannt. Entlang einer gewerkschaftshistorischen Studie lenkt Stefan Müller den Blick auf diese besonderen Beziehungen im Ost-West-Konflikt und lotet dabei die Potenziale der Neuen Ostpolitik aus. Bis Ende der 1970er-Jahre standen die Fühlungnahmen zwischen dem DGB und den Gewerkschaften in der Sowjetunion und Polen im Mittelpunkt des Interesses. In den 1980er-Jahren setzten die Kontakte vor allem auf deutschlandpolitische Ziele, denn der Wandel durch Annäherung wirkte durch unerwartete Zugeständnisse der DDR-Gewerkschaften fort. Am weitreichendsten waren jedoch – das arbeitet Müller heraus – die Kontaktinitiativen mit der polnischen Solidarność. Die Gewerkschaften haben aber nicht nur die Brandt’sche Ostpolitik begleitet, sondern kooperierten auch nach 1982 mit der Bundesregierung unter Kohl. Der Blick auf den Systemkonflikt wirft damit ein neues Licht auf die Beziehungen der Gewerkschaften zur westdeutschen Aussenpolitik.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gewerkschaften im Gedächtnis der Demokratie, FachbücherWelchen Platz nehmen die Kämpfe von Gewerkschaften und anderen sozialen Bewegungen in der kollektiven Erinnerung ein? Wie ist es um deren Errungenschaften bestellt? Was stärkt die Werte sozialer Demokratie in der Erinnerungskultur? Die Beiträger des Bandes bieten erstmals ausführliche Einblicke in die Erinnerungsgeschichte sozialer Kämpfe und Auseinandersetzungen um Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit. An wen oder an was erinnert wurde, erweist sich dabei immer auch als Machtfrage, als Kampf um Inklusion und Exklusion. Dieser Band stellt somit nicht nur einen ersten Schritt auf dem Weg zu einer Erinnerungsgeschichte sozialer Demokratie dar, sondern leistet auch einen Beitrag zur politischen Debatte der Gegenwart.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Roth, Karl Heinz: Blinde PassagiereBlinde Passagiere , Wie tief die weltumspannende Pandemie in unsere Gesellschaften und den Alltag der Menschen hineinwirkt, zeigt Karl Heinz Roth in diesem hervorragend recherchierten und elegant geschriebenen Buch - ein Grundlagenwerk für die kritische Aufarbeitung dieser Krise, zur Vermeidung kommender. Seit zwei Jahren dominiert die durch das SARS-CoV-2-Virus ausgelöste Pandemie die Welt. Sie hat alle Kontinente und Regionen erfasst, sich in mehreren Wellen ausgebreitet und immer neue Epizentren gebildet. Sie hat das Alltagsleben der Menschen durchdrungen, soziale Beziehungen verändert, die Medien beherrscht, das politische Establishment herausgefordert und zahlreiche wissenschaftliche Disziplinen auf die Probe gestellt. Der Mediziner und Historiker Karl Heinz Roth stellt das Geschehen aus einer globalen Perspektive dar, berichtet über die Vorgeschichte, die bis in die 2000er Jahre zurückreicht, analysiert die Ausbreitung und die Dynamik von Covid-19 und erörtert die Eigenschaften und Auswirkungen der Pandemie auf den Menschen. Er thematisiert die Gegenmaßnahmen, die dabei zutage getretenen Versäumnisse und die mentalen, politischen, sozialen und wirtschaftlichen Folgen der Lockdowns. Zum ersten Mal werden in diesem Buch die einzelnen Aspekte einer weltumspannenden Pandemie fachübergreifend betrachtet, aufeinander bezogen und kontextualisiert, wodurch sich auch strittige Fragen - wie etwa nach dem Virus als Laborflüchtling, nach der Rolle der internationalen Großstiftungen oder nach den Effekten und Kollateralschäden - diskutieren und klären lassen. , Sonstige > Motorkühlung , Erscheinungsjahr: 20220124, Produktform: Leinen, Autoren: Roth, Karl Heinz, Seitenzahl/Blattzahl: 480, Keyword: Corona; Covid 19; Forschung; Gesellschaftskritik; Lockdown; Medizin; Pandemie; SARS-CoV-2; Virus; Wissenschaft; global, Fachschema: Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Wirtschaft~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin, Fachkategorie: Politische Kontrolle, Propaganda und Freiheitsrechte~Geschichte~Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management~Medizin, Region: Welt, Altersempfehlung / Lesealter: 18, bis Alter: 99, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Politikwissenschaft, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kunstmann Antje GmbH, Verlag: Kunstmann Antje GmbH, Verlag: Kunstmann, Antje, GmbH, Verlag, Länge: 217, Breite: 148, Höhe: 45, Gewicht: 728, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 268766530,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gewerkschaften streiken, um die Interessen ihrer Mitglieder zu verteidigen und bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. Oftmals sind die Forderungen der Gewerkschaften auf höhere Löhne, kürzere Arbeitszeiten, besseren Arbeitsschutz und soziale Absicherungen ausgerichtet. Durch Streiks können Gewerkschaften Druck auf Arbeitgeber ausüben und Verhandlungen über Tarifverträge führen. In vielen Fällen sind Streiks das letzte Mittel, um die Forderungen der Arbeitnehmer durchzusetzen, wenn Verhandlungen gescheitert sind. Letztendlich dienen Streiks dazu, die Arbeitsbedingungen und die Rechte der Arbeitnehmer zu verbessern. **
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Ja, Gewerkschaften sind Verbände, die die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertreten. Sie setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Gerechtigkeit ein. Gewerkschaften verhandeln mit Arbeitgebern über Tarifverträge und setzen sich für die Rechte der Beschäftigten ein. Sie organisieren auch Streiks und andere Formen des Arbeitskampfes, um ihre Forderungen durchzusetzen. In vielen Ländern sind Gewerkschaften wichtige Akteure im politischen und sozialen Leben. **
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Sind Gewerkschaften links?
Sind Gewerkschaften links? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da Gewerkschaften in verschiedenen Ländern und Kontexten unterschiedliche politische Ausrichtungen haben können. In vielen Fällen werden Gewerkschaften jedoch mit linken Ideologien in Verbindung gebracht, da sie sich traditionell für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen und soziale Gerechtigkeit fördern. Sie kämpfen oft für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Absicherung, was typischerweise mit linken politischen Zielen einhergeht. Dennoch gibt es auch Gewerkschaften, die politisch neutral sind oder sich eher konservativen Ideen verpflichtet fühlen. Letztendlich hängt die politische Ausrichtung einer Gewerkschaft von ihren Mitgliedern, Führungskräften und Zielen ab. **
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Sind Gewerkschaften sinnvoll?
Sind Gewerkschaften sinnvoll? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, da die Sinnhaftigkeit von Gewerkschaften von verschiedenen Faktoren abhängt. Gewerkschaften können dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und Löhne von Arbeitnehmer:innen zu verbessern, indem sie deren Rechte vertreten und für faire Arbeitsbedingungen kämpfen. Sie können auch Solidarität unter den Arbeitnehmer:innen fördern und eine starke Stimme gegenüber Arbeitgeber:innen bieten. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte an Gewerkschaften, wie beispielsweise ihre Bürokratie oder mögliche Interessenkonflikte. Letztendlich hängt die Sinnhaftigkeit von Gewerkschaften davon ab, wie gut sie die Interessen ihrer Mitglieder vertreten und ob sie in der Lage sind, positive Veränderungen zu bewirken. **
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Gewerkschaften sind Organisationen, die die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vertreten. Sie setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Sicherheit ein. Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern und können im Falle von Konflikten auch Streiks organisieren. **
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Gewerkschaften entstanden im 19. Jahrhundert als Reaktion auf die schlechten Arbeitsbedingungen und die Ausbeutung der Arbeiter während der industriellen Revolution. Arbeiter schlossen sich zusammen, um gemeinsam für bessere Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Die Gewerkschaften organisierten Streiks, Demonstrationen und Verhandlungen mit den Arbeitgebern, um ihre Forderungen durchzusetzen. Durch ihre kollektive Stärke konnten die Gewerkschaften wichtige Verbesserungen für die Arbeiterklasse erreichen. **
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Die Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem sie für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und gerechte Arbeitsverträge kämpfen. Sie verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern, um die Rechte der Beschäftigten zu stärken und faire Arbeitsbedingungen zu sichern. Zudem setzen sie sich für den Arbeitsschutz, die Arbeitsplatzsicherheit und die Einhaltung der Arbeitsgesetze ein. Darüber hinaus bieten Gewerkschaften ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und Unterstützung bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. **
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Welche Funktion haben Gewerkschaften? Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und soziale Absicherung ein. Sie verhandeln Tarifverträge mit den Arbeitgebern, um die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken. Zudem bieten Gewerkschaften ihren Mitgliedern rechtlichen Beistand und unterstützen sie bei Konflikten am Arbeitsplatz. Durch ihre politische Arbeit setzen sie sich auch für gesellschaftliche Veränderungen ein, die den Arbeitnehmern zugutekommen. **
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